Fachkräftemangel, speziell in den Pflegeberufen, ist sicherlich kein Geheimnis. Politiker und Fachleute blasen hier, mehr oder weniger fundiert, ins gleiche Horn bzw. Reisen bis nach Südamerika - mit sehr übersichtlichem Erfolg.

Tatsache ist jedoch auch, daß hervorragend ausgebildete und über lange Jahre/Jahrzehnte in der Pflege tätige Fachkräfte im Rentenalter gerne weiterarbeiten würden, wenn denn die monatliche Grenze für den Hinzuverdienst nicht so stark begrenzt wäre. Viele der bereits in Rente stehenden Pflegekräfte arbeiten im Rahmen der gesetzlichen Höchstgrenzen trotz Rente weiter, sehr zur Freude der jeweiligen Pflegedienste und Patienten.

Da stellt sich doch nun die Frage, warum man dem betroffenen Personenkreis keine steuerlichen Vorteile oder gar eine Steuerfreiheit bietet. Damit wäre in erster Linie dem stetig wachsenden Mangel an Pflegekräften entgegen getreten und es ist zweifelsohne kostengünstiger als weltweit Kräfte zu rekrutieren, die schließlich auch noch jahrelang ausgebildet werden müssen.